安全衛生方針
労働災害防止は、企業の社会的責任と位置づけ、関係法令の遵守と積極的な安全衛生活動を展開することにより、「人命尊重」という崇高な基本理念の下、全従業員の安全と健康を確保し、快適な職場造りを継続的に目指す。
代表取締役社長 竹 内 政 司
事故防止安全方針
防衛運転による事故ゼロの確立
社内の周知徹底
1.安全方針を所内に掲示し、周知する
2.令和5年度目標をキャビン内に掲示する
3.令和5年度目標を安全教育の場で確認する
令和5年度の目標
1.対人・対物事故ゼロ
2.構内・商品事故ゼロ
3.発進時、指差呼称し再確認
令和5年度目標達成の計画
1.毎日運行前始業点検・点呼の実施
2.毎月1回 安全衛生委員会の開催
3.毎月1回 運転者安全教育の実施
4.年2回 運輸部門、監査の実施
安全に関する情報交換方法
1.毎月の安全衛生委員会、分科会において意見交換・事故防止に努める
2.「適正検査」に伴う面談を行い「運転特性」と「事故発生リスク」の理解に努める
令和5年度《安全に関する反省事項》
1.交通事故6件(人身0件、物損6件)が発生し、指導・教育が活かされなかった
2.「運転特性」に伴う指導と「車両特性」に関する訓練が不足していた
令和5年度《反省事項に対する改善方法》
1.毎月1回 地区安全衛生委員会の実施
2.毎月1回 安全11項目の教育実施
3.「得意先構内及び搬送ルート」について、教育・訓練を行い、正しい運行方法・危険ポイントの把握・共有を行う
令和5年度 輸送の安全に対する取組
毎月 | 中央安全衛生委員会開催 地区安全衛生委員会開催 労働安全衛生分科会開催 トラック運転者年間教育計画による教育実施 |
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4月 | 品質システム教育・訓練実施 |
5月 | 運輸安全マネジメント内部監査実施 |
9月 | 運輸安全マネジメント内部監査実施 |
10月 | 品質システム教育・訓練実施 |
11月 | 運転者講習会実施 |
12月 | 車両等の安全総点検 |
2月 | 運転者講習会外部講習受講 |
令和5年度 輸送の安全に関する結果及び目標
令和4年度目標 | 令和4年度結果 | 目標対比 | 令和5年度目標 | |
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重大事故 | 0件 | 0件 | 0件 | 0件 |
人身事故 | 0件 | 0件 | 0件 | 0件 |
対車両事故 | 0件 | 3件 | -3件 | 0件 |
物損事故 | 0件 | 3件 | -3件 | 0件 |
飲酒運転 | 0件 | 0件 | 0件 | 0件 |
過積載 | 0件 | 0件 | 0件 | 0件 |
速度超過 | 0件 | 0件 | 0件 | 0件 |
合 計 | 0件 | 6件 | -6件 | 0件 |