運輸安全マネジメント

安全衛生方針

労働災害防止は、企業の社会的責任と位置づけ、関係法令の遵守と積極的な安全衛生活動を展開することにより、「人命尊重」という崇高な基本理念の下、全従業員の安全と健康を確保し、快適な職場造りを継続的に目指す。

代表取締役社長 竹 内 政 司

事故防止安全方針

運転特性・状況特性の把握による事故防止

社内の周知徹底

1.安全方針を所内に掲示し、周知する

2.2025年度目標をキャビン内に掲示する

3.2025年度目標を安全教育の場で確認する

2025年度の目標

1.対人・対物事故ゼロ

2.構内・商品事故ゼロ

3.『見て』から次の『行動』に

2025年度目標達成の計画

1.毎日運行前始業点検・点呼の実施

2.毎月1回 安全衛生委員会の開催

3.毎月1回 運転者安全教育の実施

4.年2回 運輸部門、監査の実施

安全に関する情報交換方法

1.毎月の安全衛生委員会、分科会、確認会において意見交換・事故防止に努める

2.「運転特性」「状況特性」に関する共有・面談・指導

2025年度《安全に関する反省事項》

1.交通事故3件(人身0件、物損3件)が発生した。

2.ドライバーの「運転特性」、現場の「状況特性」に関する指導が不足していた

2025年度《反省事項に対する改善方法》

1.「運転分析(ESTRA・ドラレコ)」「適正検査」に基づくドライバー面談

2.現場の「状況特性」「事故事例」の共有・指導

2025年度 輸送の安全に対する取組

毎月 中央安全衛生委員会開催
地区安全衛生委員会開催
労働安全衛生分科会開催
トラック運転者年間教育計画による教育実施
4月 品質システム教育・訓練実施
5月 運輸安全マネジメント内部監査実施
9月 運輸安全マネジメント内部監査実施
10月 品質システム教育・訓練実施
11月 運転者講習会実施
12月 車両等の安全総点検
1月・2月 運転者講習会外部講習受講

2025年度 輸送の安全に関する結果及び目標

  2024年度目標 2024年度結果 目標対比 2025年度目標
重大事故 0件 0件 0件 0件
人身事故 0件 0件 0件 0件
対車両事故 0件 2件 -2件 0件
物損事故 0件 1件 -1件 0件
飲酒運転 0件 0件 0件 0件
過積載 0件 0件 0件 0件
速度超過 0件 0件 0件 0件
合 計 0件 3件 -3件 0件